El 2013 fue declarado año Iberoamericano para la inclusión laboral de personas con discapacidad.
En Uruguay, si bien existe la ley 18.651 para la Protección Integral de las Personas con Discapacidad, aún no ha sido reglamentada.
En el año 2011 se lanzó el programa Compromiso de Accesibilidad, un plan que asume la promoción y el impulso para las transformaciones de los diversos entornos, favoreciendo así el ejercicio de los derechos en las ciudades. Y el año pasado se incorporó el Programa Nacional de Discapacidad del Ministerio de Desarrollo Social.
Para conocer más sobre la inclusión y el cumplimiento de los derechos para personas con discapacidad, en La Nueva Mañana hablamos con Federico Lezama, Coordinador Ejecutivo de la Secretaría de Discapacidad de la Intendencia de Montevideo.
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